人の将来は適性よりも意思で決まる
日経ビジネスオンラインに『「適性検査でリストラ!?」 “適性なし上司”の本末転倒』という記事が出ていました。 この記事にリスト...
定年後の生き方に迷っている方、長年のノウハウを活かして起業しませんか?
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自分の得意なことを活かした仕事をしたいが、それが分からないという人がいます。そういう人には、ストレングス・ファインダーを調べてみるこ...
あなたは、人を「あの人は○○タイプの人だから」ということで、判断することはないでしょうか? 人の性格や能力は複雑なものです。そ...
私は、ストレングス・ファインダーの結果、学習欲が上位にきます。ストレングス・ファインダーとは、過去に顕著な業績を残した人の資質を34...
「自分の強みを活かそう|『さあ、才能に目覚めよう』」のエントリで、得意なことを伸ばし、苦手を克服しようなどとは思わないことと書きまし...