シニア起業 | ページ 3 | アドバーンストパートナー

これで起業を危険だと思わないでください！『終わった人』 by 内館牧子

ネタバレがありますので、未読の方は気をつけてください。出版されて３年近くが過ぎ、映画公開からも２ヶ月たちましたので、タイトル...

中小企業白書2014によると、60歳以上の起業家は1979年以降ほぼ一直線に増加しています。2012年には32.4％となり、50歳以...

定年後は○○を趣味として、悠々自適の暮らしをするという人がいます。定年後と言わず、若いときに稼いで早期退職を目指すという人もいます...

昨年の目標を振り返り、2016年の目標を立てました。 2015年の目標の振り返り 2015年の目標はブログの読者を増やす...

中小企業白書のこのグラフを見てください。出典：起業希望者及び起業家の年齢別構成の推移：中小企業白書2014 60歳...

高齢者雇用安定法では、70歳までの雇用が起業の努力義務となりました。年金受給年齢の引き上げも予想されます。しかし、多くの企業が...

60歳以上の起業が増えています。年金の支給開始年齢が徐々に引き上げられることだけが理由ではありません。60歳ではまだまだ元気であるた...

雇用延長、定年後の再雇用、再就職などで60歳を過ぎても働く人が増えてきます。『「60歳新入社員」がやってくる：日経ビジネスオ...

日本の大企業には、働かないオジサンがあふれています。しかも彼らは高給をもらっています。なぜ、このようになっているのか、『働かないオジ...

「定年延長」「再雇用」で、60歳以上になっても働き続けられると喜んでいる人もいます。しかし、中にはつらい目にあっている人もいます。 ...